جاب آفر آلمان به شما این امکان را می‌دهد که در آلمان مشغول به کار شوید. برای آشنایی با شرایط ویزای جاب آفر آلمان و روش های گرفتن آن همراه النورا باشید…
فهرست مطالب مهم [نمایش]
آلمان کشوری است که به دلیل نیروی کار بسیار ماهر، تحصیل کرده و بسیار حرفه‌ای خود، شناخته شده است. با اکثریت نیروی کار در صنایع، حوزه علم و فناوری، خودرو، و تحقیق و توسعه، یکی از قوی‌ترین کشورها در تولید ناخالص داخلی است. آلمان نه تنها برای آلمانی‌ها، بلکه برای اتباع کشورهای دیگر نیز کشوری با امکانات است. سرزمین اختراع و نوآوری، چهارمین اقتصاد بزرگ جهان و خانه شرکت‌های مشهور جهان است. به این ترتیب، این فرصت را برای بسیاری از غیر آلمانی‌ها فراهم می‌کند تا یک پیشنهاد شغلی در آلمان پیدا کنند و در این کشور زندگی کنند. درصد قابل توجهی از نیروی کار آلمان دارای ویژگی‌هایی است که مربوط به بخش‌های تحقیق و توسعه، فناوری، خودرو و خدمات است و استخدام و انتخاب کارمندان در آلمان نسبتاً چالش‌برانگیز است. در این مقاله به طور کامل در مورد فرآیند جاب آفر آلمان صحبت خواهد شد.
جاب آفر آلمان دعوتنامه‌ای است که از طرف کارفرمای آلمانی برای فرد درخواست کننده کار فرستاده می‌شود و فرد مهاجر می‌تواند با آن ویزای کار بگیرد. ویزای کار آلمان، فرصتی برای خارجی‌های واجد شرایط است تا در آلمان ساکن شده و در رشته‌های خود به کار مشغول شوند. ویزای کار آلمان این امکان را به دارنده آن می‌دهد که تا دو سال با امکان تمدید ویزا و بعداً برای کارت آبی اتحادیه اروپا یا سایر مجوزهای اقامت، وارد آلمان شده و کار کند.
اگر میخواهید برای کار کردن به آلمان بروید اما هنوز کار پیدا نکردید از کارت شانس آلمان استفاده کنید.
شما می‌توانید برای اخذ ویزای اقامت طولانی‌مدت با هدف کار در آلمان برای موارد زیر درخواست دهید:
با این حال، اگر میخواهید بلافاصله پس از ورود به آلمان شروع به کار کنید، باید از قبل برای مجوز کار در سفارت اقدام کنید. به یاد داشته باشید که تا زمانی که درخواست شما برای اجازه اقامت تایید نشده باشد، نمی‌توانید شروع به کار کنید، حتی اگر قبلاً در آلمان باشید.
تمامی اتباع خارجی در صورت داشتن شرایط کار در آلمان می‌توانند برای ویزای کار آلمان درخواست دهند. طبق “قانون اقامت” که موضوع اقامت خارجی‌ها در آلمان را تنظیم می‌کند، دسته‌بندی‌های واجد شرایط برای درخواست ویزای کار آلمان به شرح زیر است:
خارجی‌های دارای شرایط بالا، به ویژه:
بعلاوه، واجدین شرایط و تشویق به درخواست ویزای کار آلمان، اتباع کشورهای دیگر با مدرک دانشگاهی یا مدرک غیر آکادمیک حرفه‌ای هستند که دارای شرایط ذکر شده در زیر هستند:
مراحل گام‌به‌گام درخواست ویزای جاب آفر آلمان به شرح زیر است:
اگر میخواهید در آلمان مشغول به کار شوید اما دوره‌ای ندیدید بهتر است مقاله انواع آوسبیلدونگ در آلمان را به عنوان یک فرصت مطالعه کنید.
برای اینکه به سفارت آلمان در کشور محل اقامت خود ثابت کنید که شرایط ویزای کار را دارید، باید چندین مدرک ارائه دهید. این مدارک بخش مهمی از درخواست شما برای ویزای کار و جاب آفر آلمان به همراه مصاحبه ویزا هستند. مطمئن شوید که همه این اسناد را طبق دستورالعمل‌های داده شده جمع‌آوری می‌کنید.
متقاضیان کار در آلمان باید اثبات کنند که از پس هزینه‌های امور زندگی در آلمان برمی‌آیند و گواهی تمکن مالی را هنگام درخواست ویزا ارائه دهند.
اگر میخواهید روانشناسی را در نقطه آغاز آن در آلمان شروع کنید با مشاورین النورا در زمینه تحصیل روانشناسی در آلمان در تماس باشید تا بتوانید از بهترین دانشگاه ها پذیرش بگیرید.
هزینه ویزا برای ویزای طولانی مدت آلمان ۷۵ یورو است.
نکاتی که قبل از استخدام در آلمان باید بدانید
قبل از شروع فرآیند استخدام و انتخاب خود در آلمان، باید از قوانین استخدام آلمان آگاه باشید.
حداقل دستمزد تعیین شده توسط قانون حداقل دستمزد، در آلمان ۱۰.۴۵ یورو در ساعت است. اگرچه قوانین کار آلمان تعداد ساعات کار یک کارمند در هفته را محدود می‌کند، اما قانون مقرراتی برای پرداخت اضافه کاری در نظر نمی‌گیرد. بنابراین، کارفرمایان باید پس از انتخاب کارمند، حقوق اضافه کار را تعیین و در قرارداد کار لحاظ کنند. کارفرمایان در آلمان معمولاً حقوق ۱۳ ماهه (که به عنوان حقوق تعطیل شناخته می‌شود)، پاداش عملکرد و مشوق‌ها را ارائه می‌کنند، اگرچه برای کارفرمایان اجباری نیست که حقوق ماه سیزدهم و غرامت پولی اضافی را ارائه دهند.
یک هفته کاری معمولی در آلمان نمی‌تواند بیش از ۴۸ ساعت باشد (با کار شش روز در هفته و هشت ساعت در روز). کارفرما می‌تواند بیش از ۱۲ ساعت در هفته اضافه کاری درخواست کند. با این حال، کارمندان آلمانی معمولاً ۴۰ ساعت در هفته یا کمتر کار می‌کنند.
هنگام بررسی استخدام کارکنان در آلمان، کارفرمایان باید از قوانین تنظیم کننده استخدام داخلی و خارجی آگاه باشند. چندین گزینه به عنوان جاب آفر در آلمان وجود دارد که عبارتند از:
به طور کلی مشاغل حوزه بهداشت و درمان اعم از پزشکی و پرستاری بعلاوه مشاغل فنی مهندسی بویژه IT بالاترین جاب آفر در آلمان را دریافت می‌کنند.
برای آشنایی با مشاغلی که بیشتر در آلمان نیاز دارند مقاله لیست مشاغل مورد نیاز در آلمان را مطالعه کنید.
شما باید برای ویزای کار آلمان به نمایندگی آلمان در کشور محل اقامت خود که مسئول پذیرش ویزا است، درخواست دهید. این می‌تواند یکی از موارد زیر باشد
زمان پردازش ویزای کار طولانی مدت آلمان ممکن است از یک تا سه ماه از روز درخواست طول بکشد. زمان رسیدگی به تعداد درخواست‌هایی که سفارت در آن زمان دریافت می‌کند و همچنین به وضعیت شما بستگی دارد.
پس از دریافت ویزای کار آلمان، می‌توانید آزادانه به آلمان سفر کنید. با این حال، هنوز مراحلی وجود دارد که باید پس از ورود به آلمان برای دریافت مجوز اقامت آلمان انجام دهید. شما باید به دفتر خارجی در آلمان که نزدیکترین محل اقامت شما است مراجعه کنید. برخی از دفاتر از شما می‌خواهند که قبل از مصاحبه وقت خود را تعیین کنید، در حالی که برخی دیگر درخواست‌های حضوری را می‌پذیرند.
شما باید در یک مصاحبه شرکت کنید و در طی آن مدارک مورد نیاز برای اجازه اقامت را نیز ارسال کنید. این اسناد عبارتند از:
مدت زمانی که اجازه دارید مجوز خود را نگه دارید توسط قرارداد کاری شما تعیین می‌شود. اگر قرارداد شما ۲ ساله باشد، مجوز شما نیز ۲ سال اعتبار دارد. با این حال، تا زمانی که وضعیت شغلی خود را حفظ کنید، می‌توانید آن را هر چند بار که نیاز دارید تمدید کنید.
تحصیل مهندسی برق در آلمان فرصتی عالی برای یادگیری در یکی از پیشرفته‌ترین سیستم‌های آموزشی جهان است. دانشگاه‌های معتبر آلمان به شما امکان رشد علمی و حرفه‌ای می‌دهند.
اگر میخواهید در آلمان کار کنید اما هنوز شغل ندارید، می‌توانیم نکاتی را در این زمینه به شما ارائه دهیم. در آلمان مشاغل خالی زیادی برای خارجی‌ها وجود دارد. پیدا کردن شغل مناسب برایتان سخت نخواهید بود، به خصوص اگر صلاحیت‌های حرفه‌ای داشته باشید. در ادامه روش های اخذ جاب آفر آلمان را برای شما توضیح دادیم.
سایت‌های جاب آفر آلمان خدمات بین‌المللی کاریابی و آژانس کار آلمان اطلاعاتی در مورد فرصت‌های جهانی در سراسر آلمان دارد. می‌توانید در پورتال‌های آنها شغل را جستجو کنید، به آنها ایمیل بزنید یا برای مشاوره با آنها تماس بگیرید. برای اطلاعات بیشتر صفحه آنها را بررسی کنید. وب‌سایت‌های استخدام آلمانی را بررسی کنید. سایت‌های آنلاین زیادی وجود دارند که هم برای آلمانی‌ها و هم برای خارجی‌ها شغل ارائه می‌دهند. شما می‌توانید پیشنهادات شغلی را در آنجا بررسی کنید و ببینید آیا هر یک از آنها برای شما مناسب است یا خیر.
در یک آژانس کاریابی در آلمان ثبت نام کنید. شما می‌توانید لیستی از مشاغل جاب آفر آلمان در این آژانس‌ها را در صفحات زرد آلمان بیابید. توجه داشته باشید که آنها برای ثبت‌نام، هزینه‌ای از شما دریافت می‌کنند.
با شرکت‌های آلمانی تماس بگیرید. هیچ اشکالی ندارد که به یک شرکت آلمانی نامه بنویسید و از آنها بپرسید که آیا قصد دارند کارمندان جدیدی را استخدام کنند، حتی اگر هیچ آگهی جاب آفری نداشته باشند.
بعد از اینکه شغل مناسب خود را پیدا کردید، یک درخواست شغلی ارسال کنید. معمولاً اکثر شرکت‌ها از شما مدارک زیر را می‌خواهند:
بسیاری از شرکت‌ها به شما این شانس را می‌دهند که به صورت آنلاین در مصاحبه شرکت کنید، یعنی از طریق اسکایپ. با این حال، برخی دیگر سیاست‌های سختگیرانه ای دارند که متقاضیان کار باید شخصاً برای مصاحبه حضور پیدا کنند. اگر رویه شرکت چنین باشد، باید برای ویزای جستجوی کار درخواست دهید و در مصاحبه شرکت کنید. اگر این شغل را پیدا کردید، باید به کشور محل اقامت خود بازگردید و برای ویزای کار، همانطور که در این مقاله توضیح داده شده است، درخواست دهید.
هنگامی که مصاحبه دور اول را با موفقیت پشت سر گذاشتید، گام بعدی معمولاً انجام یک وظیفه است. این تکلیف مطابق با وظایفی است که از شما انتظار می‌رود در نقش انجام دهید و شانس شما برای نشان دادن میزان کیفیت و تعهدی است که می‌توانید کار را انجام دهید. در این مرحله، مصاحبه‌گر سبک کاری شما و نحوه برخورد شما با کار را ارزیابی می‌کند. اگر سوالی دارید، دریغ نکنید، برای توضیح با مصاحبه‌کننده خود تماس بگیرید.
مرحله بعدی در فرآیند استخدام، مصاحبه فنی است. در این مصاحبه دور دوم، شما با یک کارمند ارشد از بخش مربوطه صحبت می‌کنید. در این دور از داوطلب انتظار می‌رود که به سوالات فنی مربوط به حوزه کاری پاسخ دهد. اینجاست که داوطلب فرصتی برای نشان دادن تخصص و دانش خود در مورد موضوع پیدا می‌کند.
در حالی که این مرحله رایج نیست، برخی از شرکت‌ها اصرار دارند که شما با پرسنل مجموعه دیدار کنید، این به آنها کمک می‌کند تا بهترین داوطلب را نه تنها برای نقش، بلکه برای تیم انتخاب کنند. در این مرحله، شما با همکاران بالقوه خود ملاقات می‌کنید که از شما انتظار می‌رود روزانه از نزدیک با آنها کار کنید. این فرصت خوبی برای شما و اعضای تیم است تا با یکدیگر آشنا شوید. هدف از این مصاحبه درک پویایی گروه و میزان تناسب داوطلب در تیم است.
هنگامی که در تمام مراحل قبلی شرکت کردید و شرکت متقاعد شد که شما بهترین نامزد برای این شغل هستید، نماینده منابع انسانی یک پیشنهاد رسمی استخدام را تمدید می‌کند. در این مرحله، یک نمای کلی از سایر مشخصات، مانند حقوق و مزایای دیگر دریافت خواهید کرد. بسته به شرکت، معمولاً چند روز فرصت دارید تا پیشنهاد را بپذیرید یا قبول کنید.
اگر تصمیم به پذیرش پیشنهاد دارید، قرارداد کاری را دریافت می‌کنید که در نهایت رسمی می‌شود. قبل از امضای قرارداد، قرارداد را به طور کامل مطالعه کنید و اگر باز هم نگرانی دارید، از یک وکیل برای بررسی قرارداد کمک بگیرید. همچنین در صورت داشتن هرگونه سوال یا نگرانی با بخش منابع انسانی صحبت کنید.
آلمان با اقتصاد قوی و پویا سالانه بیشترین جذب نیروی کار مهاجر در اروپا را دارد. اگر به دنبال مهاجرت شغلی هستید، آلمان بی‌شک یک گزینه مناسب برای شماست. جاب آفر آلمان ر با هزینه نسبتاً مناسبی که دارد بیشترین استقبال را در گزینه‌های کار در آلمان دارد با داشتن جاب آفر از سوی یک کارفرمای آلمانی مسیر مهاجرت شما هموارتر خواهد شد.
سوالات متداول
در قسمت زیر به برخی از پرسش‌های متداول درباره «جاب آفر آلمان» پاسخ دادیم:
۱. گزینه های جاب آفر آلمان چه کسانی هستند؟
کارمندان پارهوقت و تماموقت/ کارگران فصلی/ فریلنسرها و پیمانکاران مستقل/ کارآموزان/ کارگران آژانس
۲. شغل‌هایی که بیشترین جاب آفر آلمان را می‌گیرند چه مشاغلی هستند؟
مشاغل حوزه بهداشت و درمان اعم از پزشکی و پرستاری بعلاوه مشاغل فنی مهندسی بویژه IT بالاترین جاب آفر در آلمان را دریافت می‌کنند.
۳. جاب آفر آلمان چیست؟
جاب آفر آلمان دعوتنامه‌ای است که از طرف کارفرمای آلمانی برای فرد درخواست کننده کار فرستاده می‌شود و فرد مهاجر می‌تواند با آن ویزای کار بگیرد. ویزای کار آلمان، فرصتی برای خارجی‌های واجد شرایط است تا در آلمان ساکن شده و در رشته‌های خود به کار مشغول شوند.
مقالات مرتبط
دانشگاه آزاد برلین آلمان + هر آنچه در مورد تحصیل در آن باید بدانید
دانشگاه فرای برلین (Freie Universität Berlin) یکی از معتبرترین مؤسسات آموزش عالی در آلمان است که در سال 1948 با هدف ایجاد فضایی آزاد برای آموزش و پژوهش تأسیس شد. این دانشگاه در منطقه Dahlem در جنوب غربی برلین واقع شده و به‌عنوان یکی از دانشگاه‌های برجسته آلمان، در رتبه‌بندی‌های جهانی نیز جایگاه بالایی دارد…
دانشگاه کیل آلمان CAU ؛ بورسیه های دانشگاه کیل آلمان کدامند؟
دانشگاه کیل در سال 1655 در شهر پر جنب و جوش کیل آلمان تاسیس شد. این دانشگاه در دسته دانشگاه‌های دولتی کشور آلمان قرار گرفته و سالانه دانشجویان بومی و بین‌المللی زیادی را به خود جذب می‌کند…
دانشگاه هامبورگ آلمان + پذیرش دانشگاه هامبورگ 2025
دانشگاه هامبورگ در فهرست بهترین مراکز آموزشی آلمان قرار می‌گیرد که هر ساله از دانشجویان بین‌المللی زیادی استقبال می‌کند. جهت تحصیل در دانشگاه هامبورگ باید ویزای تحصیلی آلمان را با کمک تیم النورا دریافت کنید…
دانشگاه فنی مونیخ و همه چیز در مورد پذیرش سال 2025
اگر به رشته‌های فنی علاقه‌مند هستید، دانشگاه فنی مونیخ را در برنامه‌تان قرار دهید. در این مقاله النورا با دانشگاه فنی مونیخ آلمان و روش گرفتن پذیرش آن آشنا شوید…
دانشگاه لودویگ ماکسیمیلیان مونیخ آلمان LMU در سال 2025
دانشگاه لودویگ ماکسیمیلیان مونیخ با پیشرفته‌ترین سیستم آموزشی توانسته در جایگاه پرطرفدارترین مراکز آموزشی آلمان قرار بگیرد. با پذیرش LMU در النورا آشنا شوید…
